Une « Grande Virée ! » pour combler des postes saisonniers en milieu agricole

Voilà la façon de faire qu’a choisi de privilégier cette année une coalition de partenaires, regroupant la MRC de Deux-Montagnes, le Centre d’emploi agricole UPA Outaouais-Laurentides, Cible-Emploi, le Centre d’intégration en emploi (CIE) Laurentides et Services Québec, pour séduire d’éventuels travailleurs dits expérimentés, c’est-à-dire des personnes retraitées ou semi-retraitées, afin qu’ils comblent divers postes saisonniers dans des entreprises agricoles de la MRC de Deux-Montagnes, plus précisément à Saint-Eustache, Saint-Joseph-du-Lac et Oka.

Une deuxième visite le vendredi 18 août

Cette façon de faire, c’est le projet de la « Grande Virée ! » qui se poursuivra le vendredi 18 août prochain, avec une deuxième journée de visites auprès de trois ou quatre nouvelles entreprises agricoles de la MRC de Deux-Montagnes dont les noms seront connus début août.

Les candidats intéressés, après avoir confirmé au préalable leur présence, se donneront rendez-vous aux bureaux de l’UPA Outaouais-Laurentides situés au 15, chemin de la Grande-Côte, à Saint-Eustache, pour prendre place à bord d’un autobus.

Comme le 12 mai dernier, lors de la première journée de visites à Nid’Otruche, à la Cidrerie Lacroix et au Domaine Lafrance, ces candidats se dirigeront vers des entreprises où les producteurs participants leur feront découvrir les postes à combler, mais aussi leurs éventuels lieux travail.

Sur l’heure du dîner, les participants auront aussi l’occasion d’assister à une conférence d’une fiscaliste. Celle-ci leur présentera les principaux éléments fiscaux et avantages d’un retour au travail comme, par exemple, la possibilité d’avoir un horaire flexible selon le temps que le candidat peut offrir ou d’augmenter ses revenus annuels sans affecter – un fait qui en surprend plusieurs – ses revenus de pension.

Des postes comblés « valant de l’or »

« C’est un projet amorcé il y a plus d’un an très modestement. L’idée, c’était de pourvoir ces postes d’une nouvelle façon. Il s’agit de visites très conviviales; les producteurs nous accueillent très chaleureusement, expliquent leurs parcours, nous vont visiter les lieux et, même, nous proposent des dégustations de leurs produits », expliquer, au nom de la coalition de partenaires, Pierre Richard, conseiller aux entreprises à la MRC de Deux-Montagnes, ajoutant que la région, du moins à sa connaissance, est la première à initier un projet de ce genre.

À l’issue des visites du 12 mai dernier, à laquelle 15 candidats avaient pris part, six postes ont depuis été pourvus, pour un pourcentage de réussite de 40 %. D’autres pourraient s’ajouter puisque des entrevues sont toujours en cours. « Nous avons bon espoir de dépasser la barre des 50 % », mentionne M. Richard, bien conscient que chaque emploi comblé en milieu agricole « vaut de l’or » pour les propriétaires.

Si la première visite, appréciée de la part des participants, avait réuni des gens provenant d’associations d’aînés que M. Richard était allé rencontrer, celle du vendredi 18 août prochain sera ouverte à l’ensemble des personnes retraitées ou semi-retraitées de la MRC de Deux-Montagnes. Celles résidant sur le territoire de la MRC de Thérèse-De Blainville ou celui de la ville de Mirabel, et qui souhaitent travailler pour une entreprise agricole de la MRC de Deux-Montagnes, sont aussi conviées à cette visite.

Les personnes intéressées à prendre part à la « Grande Virée ! » du 18 août ou à en savoir davantage sont invitées à communiquer avec l’organisme Cible-Emploi au 450 473-1842, poste 350. Un peu plus de 50 places seront alors disponibles pour cette deuxième journée de visites qui sera suivie par une troisième cet automne.