Rechercher un emploi en contexte de pandémie: la parole aux jeunes de 15 à 35 ans

De fait, 20 % des jeunes ont trouvé plus difficile la recherche d’un emploi, 12 % ont dû mettre sur pause leurs recherches et 7 % ont dû cesser leurs démarches pour se concentrer sur leur famille. Le sondage, mené en février 2021 auprès de 635 jeunes âgés de 15 à 35 ans, indique que seulement 13 % des répondants estiment qu’il y a eu plus d’opportunités d’emploi en 2020.

Des plans de carrière chamboulés

L’impact de la pandémie chez les jeunes est non négligeable. Elle a amené près de la moitié des répondants (46 %) à revoir leur choix de carrière, 38 % à reprendre leurs études et 29 % à se réorienter (changement de carrière ou de programme d’étude). Parmi les défis identifiés liés à la recherche d’emploi durant la pandémie, 28 % des jeunes mentionnent le peu d’opportunités dans leur domaine, 20 % la préparation de matériel de qualité, comme un CV ou une lettre de présentation et 17 % l’entrevue à distance.

«La contribution des jeunes à la relance économique du Québec est essentielle. Ces résultats renforcent l’importance et la pertinence des carrefours jeunesse-emploi (CJE), qui jouent un rôle clé pour les guider dans leur parcours de vie. Ce n’est pas étonnant de constater que 49 % des jeunes font, entre autres, appel aux CJE pour les soutenir dans leurs démarches d’orientation et 41 % dans leur cheminement à l’emploi», fait valoir le directeur général du RCJEQ, Alexandre Soulières.

Au-delà de la recherche d’emploi

La moitié des jeunes sondés signalent que l’isolement a été le plus grand défi pour eux durant la pandémie. La même proportion révèle qu’il s’agit plutôt de retrouver leur motivation, alors que 29 % mentionnent que c’est d’assurer une certaine sécurité financière.

De tous les services offerts dans les CJE, 95 % des jeunes ont bénéficié de l’accompagnement personnalisé des CJE dans une perspective de rétablissement personnel (soutien moral, confiance en soi). Par ailleurs, 52 % indiquent avoir profité de la pandémie pour réfléchir davantage à leurs habitudes de vie.

«Ici, à Mirabel, on retrouve des besoins marqués chez les jeunes liés à l’isolement, la persévérance scolaire, la motivation, l’anxiété et la réorientation de carrière depuis le début de la pandémie», souligne quant à lui le directeur du CJE Mirabel, Claude Grenier.