L’entente, d’une durée de cinq ans, couvre la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2029. Parmi les principaux changements figure l’implantation d’un horaire de travail en continu, 24 heures sur 24 et sept jours sur sept, ainsi que l’ajout de quatre postes réguliers au sein du service.
Selon la Ville, cette nouvelle structure permettra notamment une plus grande stabilité des équipes, une meilleure efficacité lors des interventions ainsi qu’une optimisation des formations et du maintien des compétences techniques.
« Je souligne l’esprit de collaboration et de respect qui a régné tout au long des négociations, ainsi que l’ouverture des membres du comité de négociation », affirme le maire de Saint-Eustache, Marc Lamarre.
Ce dernier soutient que l’entente permettra d’offrir « des services de grande qualité » à la population tout en maintenant des conditions de travail adaptées à la réalité du métier de pompier.
La Ville estime également que cette réorganisation favorisera une meilleure préparation des équipes face à des situations d’urgence variées et imprévisibles
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Saint-Eustache
Marc Lamarre
Syndicat des pompiers du Québec