Avec cette neige qui a tombé ces derniers jours, le temps des Fêtes est plus que jamais, on doit se le dire, à nos portes. D’ailleurs, plusieurs activités à venir permettront justement de s’imprégner un peu plus de cette magie associée à la fête de Noël. Ainsi, à Deux-Montagnes, il y aura un marché de Noël ce samedi 26 novembre, de midi à 15 h, dans les locaux de l’organisme 4Korners (1650, chemin d&#8217;Oka), À Saint-Joseph-du-Lac, ce sera la toute première édition du marché de Noël d’Artisan’Art, organisée par le Cercle de fermières de l’endroit, en collaboration avec les autorités municipales. L’événement aura lieu au pavillon Brunet du parc Paul-Yvon Lauzon (71, rue Clément), les samedi 26 novembre, de 10 h à 17 h, et dimanche 27 novembre, de 10 h à 16h. Aussi, à Saint-Eustache, le marché de Noël du Vieux-Saint-Eustache sera de retour les 3, 4, 5, 10, 11 et 12 décembre pour une deuxième année à l’arrière du manoir Globensky (235, rue Saint-Eustache). Enfin, la Fondation de l&#8217;église l&#8217;Annonciation d&#8217;Oka invite la population au concert « Un Noël au temps de Jean-Sébastien Bach » qui aura lieu à l&#8217;église okoise (181, rue des Anges) le samedi 17 décembre, dès 16 h (entrée libre ; contribution volontaire ; réservation possible sur le site <a href="http://www.eventbrite.ca/)">www.eventbrite.ca/)</a>. Comme vous le voyez, le choix ne manque déjà pas !



Pour poursuivre dans cette même veine du temps des Fêtes, je vous signale que HGrégoire, dont le siège social est situé à Saint-Eustache, et Opération Nez rouge s’allient de nouveau, et pour une 19e&nbsp;année, pour sensibiliser les conducteurs de la région de Laval &#8211; Basses-Laurentides à l’importance de la sécurité routière, particulièrement pendant le temps des Fêtes. Cette année, l’entreprise participe financièrement à cette campagne de raccompagnement à hauteur de 25&nbsp;000&nbsp;$, dont 15&nbsp;000 $ sont attribués à Montréal et 10&nbsp;000&nbsp;$ à Laval. Aussi, HGrégoire fournira quatre véhicules pour la durée de la campagne visant à rappeler aux conducteurs du Québec les dangers de l’alcool au volant. Les personnes intéressées sont aussi invitées s’inscrire dès aujourd’hui comme bénévole via le <a href="https://www.operationnezrouge.com/">https://www.operationnezrouge.com/</a>.



Sur ce, bonne semaine, ici chez vous!

Entête - Ici chez vous, avec Serge Lamglois

Le 14 novembre, les représentants du comité exécutif du syndicat ont présenté leurs revendications à la directrice générale du Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI), Nathalie Joannette, en lien avec la négociation qui s’amorce dans le secteur public.



« Que ferait le réseau scolaire sans nous ? Ça irait très mal. Ça va déjà très mal, en fait », souligne Mme Dufort.



Elle rappelle que la pénurie de personnel dans les établissements scolaires est loin de se limiter à une pénurie de professeurs et estime que le caractère essentiel du travail du personnel en soutien scolaire n’est pas reconnu à sa juste valeur.



Le Syndicat du personnel de soutien CSSMI CSN représente entre autres les éducatrices en services de garde, les surveillants d’élèves, les techniciens en éducation spécialisée, les préposés aux élèves handicapés et le personnel administratif.



«&nbsp;Le personnel de soutien quitte en grand nombre, car les conditions sont trop difficiles, de sorte qu’il est aussi difficile d’attirer de nouvelles personnes. Ici, au CSSMI, la violence est un enjeu majeur dans nos conditions de travail. Ça doit cesser, dit Josée Dufort. La fête de l’Halloween étant récemment passée, notre message à la direction est que l’on veut plus que des bonbons, on veut une bonne convention! »



<h2>82 revendications, 82 solutions</h2>



La présidente du secteur scolaire de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), qui représente le plus grand nombre d’employés de soutien scolaire au Québec, Annie Charland, abonde dans le même sens.



« Des problèmes, il y en a. Le ratio élèves/éducatrices dans les services de garde est de moins en moins respecté. Les actes de violence envers le personnel sont en augmentation. La précarité est une réalité pour une grande partie d’entre nous. Et il y a tellement d’autres problèmes qui compliquent grandement le travail du personnel en place, quand ils ne les font pas carrément quitter le réseau. Nous avons à cœur notre travail et nous voulons contribuer à améliorer le réseau dans lequel nous travaillons. C’est pourquoi, dans le cadre de cette négociation, nous avons présenté 82 revendications à nos employeurs pour régler les problèmes. Ces 82 revendications sont 82 solutions. C’est ce que les membres du Syndicat du personnel de soutien CSSMI CSN sont allés présenter à leur direction. »



« Le message que nous envoyons à nos directions est que cette négociation doit impérativement améliorer nos conditions de travail afin d’attirer et de retenir le personnel de soutien scolaire. En contexte d’inflation et de pénurie de main-d&#8217;œuvre aussi grandes, c’est la seule solution », ajoute Josée Dufort.



<h2>À propos&nbsp;du Syndicat du personnel de soutien CSSMI CSN</h2>



Le Syndicat du personnel de soutien CSSMI CSN est membre du secteur scolaire de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN). Le secteur scolaire de la FEESP-CSN regroupe 37 syndicats représentant environ 35&nbsp;000 employés-es de soutien dans 31 centres de services scolaires francophones et deux commissions scolaires anglophones. C’est l&#8217;organisation la plus représentative du personnel de soutien scolaire au Québec.

Trois femmes réunies pour le dépôt d'un cahier de revendications syndicales CSN CSSMI

« On veut plus que des bonbons, on veut une bonne convention » – Josée Dufort

« Laissez-moi vous dire combien j’ai été impressionné par votre incroyable talent de photographes. Vous avez vraiment su traduire la beauté qui nous entoure et toute la vie qui se dégage au fil de l’eau. Treize de ces magnifiques photos paraîtront dans le calendrier municipal 2023, en plus d’enjoliver la promenade Paul-Sauvé dès l’été prochain », a souligné le maire, Pierre Charron.



<h2>Et les gagnants sont…</h2>



Les gagnants du concours de photos pour le calendrier 2023 sont&nbsp;: Alina Charest, Jocelyne Beaulieu, Lucie Durocher, Karolynn Simard, Vicky Doré, Lorraine Desjarlais, Mireille Chaput, ainsi que Ralph Bouwmeester, Benoit Beauchamp, Yves Chabot, Normand Urbain, Pascal Callender et Christophe Mohin. En guise de récompense, s’ajoutant au plaisir de voir leur œuvre occuper une page du calendrier municipal, les gagnants se sont vu remettre un encadrement de leur photographie. De surcroît, un tirage au sort a été effectué parmi les 13 photographies primées pour déterminer le gagnant d’une tablette électronique.



Pour cette édition du concours, le jury était formé des conseillères municipales Nicole Carignan-Lefebvre et Isabelle Lefebvre, de Stéphanie Bouchard et Marie-Michelle Crevier, respectivement directrice et directrice adjointe du Service des communications, de Sonya Desjardins, coordonnatrice aux communications interactives, de Brigitte St-Jean, coordonnatrice du Saint-Eustache Multiservice et de &nbsp;Michel Besner et Caroline Du Paul, citoyens membres de la Commission des communications et des relations avec le citoyen.



&nbsp;«&nbsp;Cette année, nous avons reçu plus de 200 photos provenant de 70 photographes, que je tiens d’ailleurs à remercier chaleureusement. Vous nous avez fait voir de façon diversifiée la beauté de notre paysage! Comme vous le savez, la Ville de Saint-Eustache se réserve le droit d’utiliser toutes les photographies soumises dans le cadre du concours dans les outils de communication qu’elle produit et diffuse. Vos œuvres contribueront donc à constituer une belle et grande banque de photos, qui viendront agrémenter les publications de la Ville&nbsp;», a mentionné Mme Carignan-Lefebvre.



<h2>Thème 2024: «&nbsp;Fenêtre sur Saint-Eustache&nbsp;»</h2>



En conclusion, Isabelle Lefebvre a annoncé le thème du calendrier 2024, thème qui a été soumis au vote du public via le site web de la Ville. «&nbsp;Le vote a été serré! Avec 36 % des voix, le thème du calendrier 2024 que le public a choisi est &#8221; Fenêtre sur Saint-Eustache &#8220;! Un thème large, mais bien inspirant, qu’on peut interpréter figurativement ou littéralement », a-t-elle dit.



Les détails et le formulaire de participation du concours de photographies du calendrier municipal 2024 se trouveront prochainement sur le site Internet de la Ville.



Rappelons que le calendrier municipal 2023, tiré à 21&nbsp;500 exemplaires, &nbsp;est distribué de porte en porte à Saint-Eustache avec votre journal L’Éveil ce mercredi 23 novembre. Il est également disponible à la mairie, à la bibliothèque municipale Guy-Bélisle et au Complexe aquatique Saint-Eustache.

Plusieurs activités pour s’imprégner de la magie de Noël