« Aujourd’hui, nous sommes heureux de vous présenter notre belle cohorte de huit élèves finissants.&nbsp;Ces élèves ont œuvré à l’intérieur de notre entreprise de déchiquetage de documents confidentiels et certains d’entre eux ont réalisé des stages dans des entreprises de la région. Ils sont notre fierté tout comme notre équipe d’intervenants du CFER », a mentionné, à cette occasion. Louis-Philippe Lévesque, directeur adjoint à la polyvalente Deux-Montagnes (PDM).



Tout au long de leur parcours au CFER, « ces élèves ont développé des compétences qui leur permettront d’intégrer, à leur rythme, le marché du travail à l’issue de leur formation pratique d’une durée de 900 heures. En cette période de pénurie de main-d’œuvre, tout nous porte à croire qu’ils trouveront un emploi dans la région », d’ajouter Isabelle Martineau, enseignante au CFER Deux-Montagnes.



<h2>Faites appel au CFER!</h2>



Précisons que le CFER Deux-Montagnes, situé à l’intérieur de la polyvalente Deux-Montagnes, est une entreprise qui existe depuis six ans et qui offre un service de déchiquetage de documents confidentiels et nominatifs.



Que ce soit quelques ou plusieurs boîtes, les élèves aidés de l&#8217;équipe d&#8217;intervenants les détruisent en toute sécurité. Le CFER offres aussi la location de cabinets sécurisés pour éviter l’accumulation et l’entreposage du papier confidentiel.



D’ailleurs, le CFER invite les entreprises ou les professionnels de la région à le contacter pour une soumission au 450&nbsp;472-3070, poste 5186, ou par courriel, à l’adresse <a href="mailto:cfer-pdm@cssmi.qc.ca">cfer-pdm@cssmi.qc.ca</a>.

Cette baisse marquée des dons est à l’échelle provinciale alors que plusieurs banques alimentaires doivent composer avec des étagères plus vides et moins variées.&nbsp;



Une inquiétante situation attribuable aux&nbsp;perturbations des chaînes de distributions mondiales&nbsp;en provenance de l’industrie agroalimentaire, notamment. En 2021-2022, c’est 2 933 513 kilogrammes de denrées qui auront été récupérés, soit une diminution de 18% pour une période comparable l’an dernier et ce, uniquement chez Moisson Laurentides. Toutes les catégories d’aliments confondues sont touchées.&nbsp;



Bien que la situation ne soit pas symptomatique d’un désengagement des partenaires, elle a un impact négatif direct auprès de parents, grands-parents et enfants déjà sous-alimentés.&nbsp;



Avec l’augmentation fulgurante du taux d’inflation au Canada, la hausse des taux d’intérêt, des coûts de l’énergie et des carburants ainsi que du prix des aliments, le contexte actuel risque de frapper un réseau d’organismes communautaires déjà exténués et souffrant d’un manque de ressources.



Moisson Laurentides est donc doublement affecté&nbsp;avec une majoration de ses frais d’exploitation, et des clientèles desservies, qui voient leur précarité s’intensifier dangereusement.



« L’exercice 2021-2022 a été caractérisé par un contexte économique dominé par des hausses multiples. Une situation qui, même si elle n’en est qu’à ses débuts, aura des répercussions majeures sur la capacité des individus et ménages fragilisés à suffisamment s’alimenter », a mentionné Annie Bélanger, directrice générale de Moisson Laurentides, lors de son AGA 2022, le 20 juin dernier.



Celle qui a dévoilé les plus récents résultats pour l’exercice 2021-2022 de Moisson Laurentides tient à remercier tous les membres de son équipe qui ont dû redoubler d’efforts dans les derniers mois pour contrer la fameuse pénurie de main-d’oeuvre.



« De nouveaux employés ont été recrutés afin de pourvoir des postes souvent critiques au sein de l’organisation. L’allongement de quart de travail et l’appel à la population furent, dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, les avenues qui durent être prises afin d’éviter toute interruption de services. Nous sommes fiers d’avoir réussi, malgré ce contexte, à compléter nos différentes équipes ».



19&nbsp;000 personnes par mois&nbsp;



Si la sortie de pandémie permet le retour à des opérations plus normalisées, c’est le contexte économique qui, en cette fin d’exercice, inquiète et qui lance de nouveaux défis pour les prochaines années à Moisson Laurentides, qui chaque mois aide près de 19 000 personnes, avec un accroissement soutenu de nouvelles demandes d’aide alimentaire. « L’engagement de l’ensemble des membres de la communauté est plus que jamais essentiel », a conclu Mme Bélanger, qui souhaite&nbsp;que la prochaine année permettra un retour à la normale pour l’approvisionnement alimentaire.

Moisson Laurentides: les étagères se vident

D’une longueur de 793 mètres et d’une hauteur moyenne de cinq mètres, cette nouvelle infrastructure permettra de diminuer le niveau sonore causé par la circulation routière et d’améliorer la qualité de vie des résidents demeurant dans le secteur situé entre les rues Ronsard et Paul-Émile-Barbe. Ce projet est une collaboration entre la Ville et le Ministère, en vertu de la Politique sur le bruit routier.



Gestion de la circulation : semaine du 11 juillet



Lundi 11 juillet 2022, de 10 h à 17h : fermeture d’une voie sur un tronçon de l’autoroute 640, en direction est, à l’est de la sortie no 8 Deux-Montagnes/Boul. des Promenades/Sainte-Marthe-sur-le-Lac;



Du lundi 11 juillet au vendredi 15 juillet 2022 : fermeture de l’accotement de droite de l’autoroute 640, en direction est.



En raison de contraintes opérationnelles ou météorologiques, ces interventions pourraient être annulées ou reportées sans préavis. Le Ministère encourage les usagers à planifier leurs déplacements et à consulter le Québec 511 avant de prendre la route.



Ce projet est inscrit dans la liste des investissements routiers 2022-2024 de la région des Laurentides.



Le Ministère remercie les usagers de la route de leur patience et de leur collaboration. Pour leur sécurité et celle des travailleurs, le respect de la signalisation en place est essentiel.

Début des travaux de construction d’un mur antibruit dès le 11 juillet

Le CFER Deux-Montagnes souligne la réussite de ses finissants 2021-2022

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