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Emplois d’été Canada : Luc Desilets inquiet des coupures dans Rivière-des-Mille-Îles

Le député de Rivière-des-Mille-Îles, Luc Desilets.

Emplois d’été Canada : Luc Desilets inquiet des coupures dans Rivière-des-Mille-Îles

Publié le 05/05/2023

Le député de Rivière-des-Mille-Îles, Luc Desilets, dénonce encore une fois les importantes coupures du programme Emplois d’été Canada. Dans sa circonscription, c’est plus de 30 % du budget total qui a été amputé par rapport à l’an dernier alors que les demandes, elles, sont plus importantes d’année en année.

« Depuis trois ans, le programme s’est véritablement fait connaître dans Rivière-des-Mille-Îles. Les montants bonifiés pendant la pandémie nous ont permis de répondre à une grande majorité des demandes qui nous étaient envoyées. Cette année, nous n’avons pu répondre à ce besoin pourtant bien présent chez nous », souligne M. Desilets.

Les coupures seraient liées à l’arrêt des montants spéciaux accordés dans la cadre de la pandémie. Cependant, les conséquences de la diminution des sommes en vertu du programme sont bien réelles et elles engendreront, entre autres, l’impossibilité pour certains organismes d’offrir pleinement leurs services cet été. Le bureau du député a d’ailleurs reçu plusieurs plaintes des bénéficiaires du programme.

« C’est inadmissible que le gouvernement ait autant sous-estimé l’impact de ces coupures. Cela vient imputer directement les services que recevront les citoyens pendant la saison estivale en plus de passer complètement à côté du problème de main-d’oeuvre. Ce manque de jugement nuit à l’employabilité dans Rivière-des-Mille-Îles », affirme le député.

Ce sont plus de 400 emplois qui ont été demandés en 2023 et les montants octroyés par le programme n’ont pu combler que 197 emplois pour un montant total de 868 022 $. Dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, il est important de mentionner que les employeurs, en plus de demander davantage d’emplois, demandent également à pouvoir offrir des salaires plus élevés qu’en 2019 et en 2020. Ceci coïncide avec les augmentations du salaire minimum et avec le marché du travail actuel pour attirer les employés.

« Je suis préoccupé par la situation et je crois que cela aurait pu être évité. Le programme devrait davantage supporter les employeurs à un moment où ils en ont besoin. Emploi d’été est un programme d’employabilité et il ne remplit que partiellement ses objectifs chez nous. Néanmoins, je souhaite un très bel été à tous les jeunes et les organismes qui ont reçu du financement, même si la contribution a été moindre cette année », mentionne M. Desilets.