La chose est d’autant plus précise dans la portion sud de la région où on retrouve la très large majorité des 323 cas actifs (en date de lundi).
Une situation qui, de toute évidence, ne semble pas être en voie de changer à court terme.
Heureusement, nous assure Sylvain Pomerleau directeur général adjoint programme santé physique générale et spécialisée, de l&#8217;enseignement et de la recherche au CISSS des Laurentides, le réseau serait en mesure de supporter la pression que pourrait provoquer la poursuite de la hausse des cas.
<h3>Statistiques</h3>
Selon les chiffres dévoilés par le CISSS, vendredi dernier, on dénombrait 764 cas de COVID-19 à Saint-Jérôme depuis le début de la pandémie.
Dans Laurentides, Saint-Jérôme devançait (en nombre de cas) Blainville (546), Mirabel (478), Saint-Eustache (451), Sainte-Thérèse (376) et Boisbriand (324).
Les quatre MRC du sud de la région (qui, on le sait, se retrouvent en zone rouge depuis la semaine dernière) affichaient au 1er octobre (le CISSS publie le vendredi les statistiques compilées le jeudi) un total de 4 171 cas.
Selon les chiffres compilés par MRC, ça donne 1 657 cas pour Thérèse-de Blainville, 1 171 pour Rivière-du-Nord, 865 pour Deux-Montagnes et 478 pour Mirabel (une ville, une MRC).
Bien entendu, la concentration de la population laurentienne dans les quatre MRC en question y est pour beaucoup.
Précisons également que les trois MRC du sud de la région font partie de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) qui est encore passablement touchée actuellement par la COVID-19.
<h3>Proches aidants </h3>
Par ailleurs seules les visites des proches aidants sont dorénavant autorisées dans les établissements du CISSS des Laurentides.
«Ces nouvelles règles nous permettent de maintenir un certain nombre de visiteurs incontournables et d’éviter que nos usagers soient maintenus dans la solitude comme ce fut parfois le cas lors de la première vague de COVID-19. Néanmoins, nous devons limiter la circulation dans nos différents milieux de soins et de services afin de réduire les risques de contamination et de faciliter l’application de mesures de protection pour tous» fait savoir Rosemonde Landry, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides.
Des exceptions s’appliquent aux personnes en soins palliatifs, en fin de vie ou encore pour les enfants nécessitant la présence de leur parent, de même que dans les secteurs pour lesquels un accompagnateur est requis.
Les consignes détaillées qui encadrent la venue des proches aidants sont disponibles sur le site [<a href="http://www.quebec.ca/sante">www.quebec.ca/sante</a>].

Ces primes, intégrées aux conventions collectives, devaient initialement prendre fin le 30 mars dernier. Toutefois, à la suite de représentations de la CSN auprès du Conseil du trésor, le gouvernement avait accepté de les maintenir jusqu’au 30 septembre et semblait bien décidé, aux dires de Chantal Maillé de la CSN, à ne pas les maintenir au-delà de la fin du mois. Heureusement, il n’en sera rien, les primes ayant été reconduites, mais «le fond du problème demeure», insiste Mme Maillé.
«Plusieurs titres d’emploi du secteur public offrent des conditions de travail inférieures au secteur privé, que ce soit pour le salaire ou pour la qualité de vie au travail», dit-elle avant de préciser que les ouvriers spécialisés du secteur public, tels les psychologues, plombiers, électriciens, préposés à l’entretien, etc., gagnent jusqu’à 32 % de moins que ceux qui travaillent dans le privé et que donc, «ces primes devraient devenir permanentes et être incluses dans le salaire».
«Pour certaines de ces personnes, de dire la présidente de la CSN Laurentides, la perte de revenus pourrait s’élever à 7000 $ par année. Pour d’autres travailleurs, comme les ouvriers visés par la prime, on parle de 10 % de leur revenu, ce qui pourrait aller jusqu’à 5000 $ de moins par année».
<h3>Message aux employeurs</h3>
Conscient qu’ultimement, c’est le Conseil du trésor qui prendra la décision de rendre les primes permanentes, la CSN poursuit tout de même ses représentations auprès des directions de cégeps afin que celles-ci fassent pression sur le gouvernement.
«Nous avons remis des lettres aux employeurs dans les dernières semaines pour leur dire de faire pression sur le Conseil du trésor, le ministre de l’Enseignement et leurs députés afin que cette partie salariale soit conservée», d’ajouter Chantal Maillé qui n’a pas l’intention de céder sur ce point.
«Le Conseil du trésor doit bien mesurer les conséquences que pourraient avoir ces économies de bout de chandelle sur le dos du personnel. C’est difficile de s’entendre. Beaucoup de monde parle, mais souvent, ce n’est pas ce qui s’est dit la veille !»
Chantal Maillé insiste pour dire que le Québec a besoin des travailleuses et des travailleurs du secteur public et encore plus dans les semaines, voire les mois à venir.
«Nous sommes rendus à obtenir ce que nous valons. Nos gens sont épuisés, à bout de souffle. Il y a de plus en plus de problèmes de santé psychologique au travail. Ultimement, ce sont les services à la population qui en subiront les contrecoups», conclut Chantal Maillé.
Plus d’une centaine de corps d’emplois sont actuellement en négociation dans le secteur public.

Négociations, secteur public: «Les primes doivent devenir permanentes»

En date du 4 octobre dernier, ce sont 26 cas, dont trois en voie de guérison, qui sont signalés à cet endroit par le gouvernement du Québec dans le plus récent «État de situation des cas confirmés et des décès par CHSLD» mis en ligne. En outre, six résident en sont décédés, ce qui portent donc le nombre de bénéficiaires touchés à au moins 32 (ceux guéris ne sont plus comptabilisés) depuis que cette éclosion a vu le jour à ce centre d’hébergement.
Également, 10 employés ont été testés positifs, chiffre qu’a confirmé, mardi matin, une porte-parole du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Laurentides en santé et services sociaux, affilié à la CSN (STTLSSS-CSN).
<h3>La transmission communautaire en cause</h3>
Aux dires justement de Valérie Lapensée, responsable des communications pour le STTLSSS-CSN, qui regroupe le personnel administratif (agents administratifs, techniciennes, secrétaires médicales) et le personnel para-technique auxiliaire de métier (préposées aux bénéficiaires, personnel de cuisine, personnel à l’entretien ménager, les ouvriers spécialisés et les brancardiers), la situation serait cependant «sous contrôle» dans l’établissement eustachois.
«Nous avons des patients qui vont de mieux en mieux, qui sont en train de remonter la pente. La situation semble se résorber, mais 23 cas [actifs], c’est encore énorme», de résumer celle-ci, en entrevue téléphonique, mardi matin.
Si cette éclosion a vu le jour, selon Mme Lapensée, c’est en raison de la transmission communautaire qui a cours au Québec depuis quelques semaines. «Le virus peut avoir été transmis par des visiteurs ou des proches aidants. Ou même par des employés qui, de par leur vie quotidienne, reviennent au travail et ça peut entraîner, sans qu’ils le sachent, un risque. Il y a aussi transmission dans les écoles en ce moment et ça nous donne un contrecoup. Nous devons aller travailler tant et aussi longtemps que notre enfant n’a pas de symptômes, même s’il est en isolement en raison d’un cas dans son école», d’expliquer Mme Lapensée.
<h3>Équipements de protection manquants</h3>
Aussi, celle-ci ajoute que le personnel n’a pas les équipements de protection requis pour faire face à la situation. «Nous n’avons pas de masques N95, seulement des masques en papier bleus. C’est ce qu’on demande depuis le début. On ne sait pas si c’est une question de coût, mais pour nous, c’est notre cheval de bataille. Nous pouvons être des agents transmetteurs parce qu’on se promène de chambre en chambre, mais on n’a pas cet équipement, même de en plus d’études tendent à démontrer que la COVID-19 est une infection aérienne», de dire Mme Lapensée à ce sujet.
Notons, enfin, que le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides n’avait pas été en mesure, au moment de mettre sous presse, de commenter la situation, malgré une demande de votre hebdo L’ÉVEIL en ce sens.

COVID-19: La situation demeure difficile chez nous

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